TCDN24H – Với tầm nhìn chiến lược và niềm đam mê giáo dục, CEO Nguyễn Khánh Huyền – nhà sáng lập Hàn Ngữ Incheon đang tiên phong phát triển mô hình nhượng quyền đào tạo tiếng Hàn chuẩn quốc tế, mở ra cánh cửa hội nhập cho thế hệ trẻ Việt Nam trên hành trình chinh phục tri thức và văn hoá Hàn Quốc.
Từ đam mê ngôn ngữ đến sứ mệnh giáo dục
Khởi đầu từ niềm yêu thích văn hoá Hàn Quốc, CEO Nguyễn Khánh Huyền đến với tiếng Hàn bằng sự tò mò và say mê khám phá. Từng đảm nhiệm nhiều vị trí đáng mơ ước như phiên dịch viên tại LGD, LGCHEM, trợ lý giám đốc cho vendor và giảng dạy cho các lãnh đạo LG Innotek, chị không chỉ thành thạo ngôn ngữ mà còn thấu hiểu sâu sắc văn hoá và tư duy của người Hàn.
Thế nhưng, chính trong thời gian giảng dạy tại các trung tâm ngoại ngữ, CEO Nguyễn Khánh Huyền nhận ra niềm hạnh phúc lớn nhất không nằm ở việc sử dụng tiếng Hàn, mà ở khoảnh khắc học viên tiến bộ và tự tin nói được ngôn ngữ ấy. Chính niềm vui giản dị ấy đã thôi thúc chị rẽ hướng sang giáo dục, toàn tâm xây dựng một môi trường học tập bài bản – nơi tri thức trở thành cơ hội đổi đời cho mỗi người học.
Từ những ngày đầu khởi nghiệp với một lớp học nhỏ, chị kiên trì gây dựng Hàn Ngữ Incheon bằng tâm huyết và kinh nghiệm tích lũy suốt nhiều năm. Từ việc xây dựng quy trình, biên soạn giáo trình đến trực tiếp đứng lớp, chị luôn đặt chất lượng lên hàng đầu. Chính niềm tin vào “giáo dục chân chính” đã giúp Incheon phát triển thành hệ thống nhiều cơ sở, đồng hành cùng hàng trăm học viên trên hành trình du học và làm việc tại Hàn Quốc.
Triết lý “Thực học – Thực làm – Thực hành” tạo nên sự khác biệt của Incheon
Theo CEO Nguyễn Khánh Huyền, giáo dục chỉ thật sự có giá trị khi học viên “học đúng, học sâu và học để dùng” – tinh thần “Thực học” mà Hàn Ngữ Incheon luôn theo đuổi. Khác với mô hình chỉ luyện thi TOPIK, Incheon chú trọng đào tạo năng lực ngôn ngữ gắn liền đời sống thực tế, từ giao tiếp, văn hoá đến kỹ năng phỏng vấn và tác phong làm việc chuẩn Hàn Quốc.
Nếu “Thực học” là gốc rễ, thì “Thực làm” chính là quá trình giúp học viên trưởng thành thông qua trải nghiệm. Incheon xây dựng mô hình “học kèm thực hành”, người học được rèn luyện trong môi trường mô phỏng thực tế: phỏng vấn visa, giao tiếp doanh nghiệp, trao đổi học thuật. Bên cạnh giáo viên, mỗi lớp đều có mentor đồng hành, hướng dẫn và hỗ trợ học viên ứng dụng kiến thức ngay trong quá trình học. Nhờ đó, học viên của Incheon luôn tự tin và thích nghi nhanh khi bước sang môi trường học tập hay làm việc tại Hàn Quốc.
Hoàn thiện vòng tròn triết lý là “Thực thành”, cam kết theo sát học viên đến khi họ thật sự thành công. Với CEO Nguyễn Khánh Huyền, kết quả cuối cùng của giáo dục không dừng lại ở tấm bằng hay kỳ thi, mà là hành trình phát triển toàn diện của người học. Vì vậy, Incheon đồng hành cùng học viên từ lúc đăng ký học, chuẩn bị hồ sơ, xin visa cho đến khi ổn định cuộc sống tại Hàn Quốc. Chính tỷ lệ đậu visa cao và những phản hồi tích cực từ hàng trăm du học sinh là minh chứng rõ ràng nhất cho giá trị của triết lý của Hàn Ngữ Incheon trong suốt hành trình phát triển.
Mô hình nhượng quyền chuẩn hóa quốc tế – Tầm nhìn mở rộng hệ thống tiếng Hàn tại Việt Nam
Sau nhiều năm xây dựng và phát triển Hàn Ngữ Incheon, CEO Nguyễn Khánh Huyền nhận ra rằng để giá trị giáo dục lan tỏa bền vững, cần có một mô hình quản trị thông minh và hiệu quả. Vì thế, chị chọn nhượng quyền thương hiệu như bước đi chiến lược – giúp Incheon mở rộng nhanh nhưng vẫn đảm bảo chất lượng đào tạo, quy trình chuẩn hóa và uy tín thương hiệu. Với chị, Incheon không chỉ là một cái tên được chuyển giao, mà là cả một hệ thống giáo dục đã được kiểm chứng cùng triết lý đào tạo và cộng đồng đồng hành phát triển lâu dài.
Để hiện thực hóa mô hình này, chị cùng đội ngũ đã xây dựng “Incheon Standard” – bộ tiêu chuẩn vận hành toàn diện bao gồm 4 nhóm cốt lõi: hệ thống, đào tạo, hỗ trợ du học sinh và nhận diện thương hiệu. Mỗi quy trình, từ tuyển sinh, giảng dạy đến xử lý hồ sơ du học đều được chuẩn hóa bằng checklist và phần mềm quản lý chung. Đặc biệt, Incheon giữ lại 20% cổ phần tại mỗi cơ sở nhượng quyền, nhằm đảm bảo việc đồng hành, giám sát chất lượng và chia sẻ lợi ích bền vững giữa hai bên.
CEO Nguyễn Khánh Huyền đặt mục tiêu trong 3 – 5 năm tới sẽ phát triển Hàn Ngữ Incheon thành hệ thống dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo tiếng Hàn gắn liền du học thực chiến, với mạng lưới 15 – 20 chi nhánh trên toàn quốc. Không dừng lại ở việc dạy ngôn ngữ, chị mong muốn Incheon sẽ trở thành “cầu nối tri thức” giữa Việt Nam và Hàn Quốc – nơi thế hệ trẻ Việt có thể hội nhập quốc tế bằng tri thức, kỹ năng và sự tự tin.
